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최신 SAP Certified Associate C_THR96_2405 무료샘플문제 (Q58-Q63):

질문 # 58
What is the purpose of creating Event lists in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?

  • A. To apply employee attributes that are sourced from concatenation of multiple source columns
  • B. To define the employee movement codes such as Hire, Termination, Promotion, Demotion, and Transfer
  • C. To apply effective dating to an employee movement record
  • D. To set the value for Recruitment Source and Separation Reason Dimensions

정답:B

 

질문 # 59
What happens when you select a Standard Dimension when creating a new dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Label override configuration is provided.
  • B. Standard labels are applied for internationalization.
  • C. Initial dimension structure and dimension structure source are set.
  • D. Nodes used in benchmarking are included.

정답:B,D

 

질문 # 60
Which of the following is configurable and can only be implemented by SAP admin users in the Technical Services team? Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Calculated Columns (Tables and Columns screen)
  • B. Calculated Columns (Calculated Columns screen)
  • C. Custom Dimensions
  • D. Custom Measures

정답:B,D

 

질문 # 61
Which blocks are considered part of Personal Information in SAP SuccessFactors Employee Central? Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Compensation Information
  • B. Contact Information
  • C. Address Information
  • D. Job Information

정답:B,C

 

질문 # 62
What are the foundations of an Analytics Cube? Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Extract tables
  • B. SAP SuccessFactors Employee Central
  • C. Dimension tables
  • D. Fact tables

정답:C,D

 

질문 # 63
......

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