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질문 # 58
What is the purpose of creating Event lists in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?
- A. To apply employee attributes that are sourced from concatenation of multiple source columns
- B. To define the employee movement codes such as Hire, Termination, Promotion, Demotion, and Transfer
- C. To apply effective dating to an employee movement record
- D. To set the value for Recruitment Source and Separation Reason Dimensions
정답:B
질문 # 59
What happens when you select a Standard Dimension when creating a new dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Label override configuration is provided.
- B. Standard labels are applied for internationalization.
- C. Initial dimension structure and dimension structure source are set.
- D. Nodes used in benchmarking are included.
정답:B,D
질문 # 60
Which of the following is configurable and can only be implemented by SAP admin users in the Technical Services team? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Calculated Columns (Tables and Columns screen)
- B. Calculated Columns (Calculated Columns screen)
- C. Custom Dimensions
- D. Custom Measures
정답:B,D
질문 # 61
Which blocks are considered part of Personal Information in SAP SuccessFactors Employee Central? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Compensation Information
- B. Contact Information
- C. Address Information
- D. Job Information
정답:B,C
질문 # 62
What are the foundations of an Analytics Cube? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Extract tables
- B. SAP SuccessFactors Employee Central
- C. Dimension tables
- D. Fact tables
정답:C,D
질문 # 63
......
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